Formulaire Plan de Formation Annuel

Structure & contact

Orientations & enjeux

Publics & priorités

Programmation & budget

Suivi & validation

Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

1. Informations sur la structure

Identifiez la structure, l’année concernée et le référent formation.

Nom de la structure / entreprise *

SIRET (optionnel)

Année du plan de formation *

Effectif total (approx.)

Nom du référent formation *

Fonction du référent

Email du référent *

Téléphone du référent

2. Orientations stratégiques & enjeux

Précisez les grandes orientations et les enjeux qui structurent le plan.

Axes stratégiques prioritaires *

Un axe par ligne si possible.

Enjeux principaux pour l’année

Actions obligatoires / réglementaires

3. Publics cibles & priorités de formation

Identifiez les grandes familles de publics et les priorités associées.

Publics cibles principaux *

Priorités de formation par public

Compétences transverses à développer

Projets de mobilité / évolution de poste liés au plan

4. Programmation, calendrier & budget

Projetez les actions clés dans l’année et le budget associé.

Actions de formation principales prévues *

Répartition prévisionnelle dans l’année

Budget formation annuel estimé

Affectation du budget par priorité / axe

Modalités de financement envisagées

OPCO Plan de développement des compétences CPF Autres dispositifs

Contraintes budgétaires ou calendaires particulières

5. Suivi, indicateurs & validation

Clarifiez comment le plan sera suivi, évalué et validé.

Indicateurs de suivi et de réussite

Modalités de reporting

Instances de validation / d’information

Nom du valideur du plan

Fonction du valideur

Récapitulatif :

Ce plan de formation annuel vous servira de base pour le dialogue social, les arbitrages budgétaires et la programmation opérationnelle.

Vous pouvez choisir de recevoir ce plan par e-mail ou de le transmettre directement à DP Formateur pour un accompagnement.

Je confirme que les informations communiquées sont exactes et peuvent être utilisées pour l’étude et l’accompagnement de notre plan de formation, conformément à la politique de confidentialité de l’organisme.

Que souhaitez-vous faire avec ce plan ?