Suivi de progression des apprenants
Visualisez facilement l’avancée de chaque module, les objectifs atteints et les points de vigilance tout au long du parcours de formation.
Pourquoi suivre la progression ?
Une vision claire de l’avancement de la formation
Le suivi de progression permet de vérifier que les objectifs pédagogiques sont réellement atteints, de repérer les blocages et d’ajuster le rythme, les contenus ou les modalités si nécessaire. Il facilite le dialogue entre le formateur, le participant et le commanditaire (RH, manager, direction…).
Checklist de suivi
Points à vérifier pendant et après la formation
- ✔ Les objectifs de chaque module sont clairement compris par les apprenants
- ✔ Le niveau de départ a été évalué (test, auto-positionnement, entretien…)
- ✔ Les compétences travaillées sont reliées à des situations concrètes de travail
- ✔ Des points d’étape sont prévus (mi-parcours, fin de journée, fin de semaine…)
- ✔ Les difficultés rencontrées sont recensées et traitées (techniques, pédagogiques, organisationnelles)
- ✔ L’apprenant sait ce qu’il doit mettre en pratique entre deux sessions
- ✔ Le manager / référent est informé de la progression et peut soutenir le transfert
- ✔ Une évaluation à chaud puis à froid est programmée
- ✔ Les résultats du suivi sont tracés (pour Qualiopi, reporting interne, pilotage RH)
Tableau de suivi
Modèle de tableau de progression interactif
Utilisez ce tableau pour suivre l’avancée de chaque module, le statut de progression et les remarques à partager avec le client.
Progression globale :
0%
| Module / Séquence | Objectif principal | Début | Fin prévue | Statut | Progression | Commentaires |
|---|---|---|---|---|---|---|
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