Une formation intra-entreprise rassemble uniquement les collaborateurs d'une même organisation, avec un programme entièrement personnalisé. La formation inter-entreprise, à l'inverse, regroupe des participants venant de différentes structures autour d'un programme standardisé. L'intra offre plus de confidentialité, de personnalisation et de flexibilité sur les dates, mais à un coût global plus élevé qui devient avantageux dès 4-5 participants.

Le contenu est défini lors d'un diagnostic préalable : entretien avec vos référents, analyse des outils et workflows existants, évaluation des niveaux des participants. Nous construisons ensuite un programme sur mesure validé conjointement avant le démarrage. Les exemples, exercices et cas pratiques sont issus de votre quotidien professionnel.

Le tarif dépend du nombre de jours, du format (présentiel / distanciel), du nombre de participants et de la thématique. Comptez en moyenne 1 200 à 2 000 € HT par jour de formation pour un groupe complet. Étant certifiés Qualiopi, nos formations sont éligibles à la prise en charge OPCO, ce qui réduit fortement le reste à charge.

Oui. Pour les organisations multi-sites, nous proposons plusieurs solutions : classes virtuelles unifiées via Zoom ou Teams, sessions parallèles présentielles avec contenus harmonisés, ou format mixte (un site en présentiel, les autres en distanciel synchronisé).

Comptez 2 à 4 semaines entre le premier contact et le démarrage : diagnostic (1 sem.), co-construction et validation (1 sem.), démarches OPCO et planification (1-2 sem.). Pour les besoins urgents, nous mobilisons un dispositif accéléré sous 7 à 10 jours.

Oui. Nos dispositifs incluent systématiquement une évaluation initiale (positionnement), des évaluations en cours de parcours (quiz, mises en situation), une évaluation à chaud en fin de formation et une évaluation à froid 1 à 3 mois après pour mesurer l'ancrage des acquis sur le terrain.